海岱考古育新枝 干部讲台强根基—— 山东省文物考古研究院2025年新入职人员岗前培训暨“干部上讲台”活动启动

齐鲁大地文脉绵长，海岱考古薪火相传。9月22日，山东省文物考古研究院2025年新入职人员岗前培训暨“干部上讲台”活动正式启动，以专业赋能筑牢新人成长之基，以经验传承点亮考古事业新程，为山东考古事业高质量发展注入鲜活力量。

此次活动由院党委统一领导，办公室牵头协调，曲阜工作站组织落实。活动将“干部上讲台”融入岗前培训，邀请各部室负责人、业务骨干组成讲师团，他们中既有深耕考古一线数十载的“行家里手”，也有精通文物保护、课题研究的“专业人才”，以“师者”身份站上讲台，让宝贵的实践经验与前沿的专业知识实现“零距离”传递。

培训课程以“理论扎根实践，业务联动管理”为主题，构建起立体多元的学习网络。从规章制度、政工人事、财务安全等“基础课”，到课题申报技巧、考古发掘技术等“专业课”，每一项内容都紧扣新员工履职需求。活动依托曲阜鲁故城遗址考古发掘，开设实践专题，从前期勘探筹备、发掘流程，到现场文物保护、资料归档整理，手把手教授新员工，让他们在历史遗存的见证下，读懂考古工作的严谨与温度。

山东省考古学会秘书长李繁玲老师，以《社科课题申报规范和实操》为题作报告。从社科课题类别、申报课题种类及对应审批单位、课题申报条件、课题申报流程、课题在研周期和资助经费等多个维度进行了细致入微的讲解，并细心讲解课题申报的注意事项，培养大家课题意识。

办公室郭福以《“三位一体”人才培养模式的探索与实践》为题作报告。主要围绕单位基本情况、规章制度、人才队伍建设、平台建设、学术成果、未来规划等内容，从多角度多维度搭建起认识框架，让新入职人员对单位有了基本的认识和了解。

财务室张瑞清以《财经纪律培训》为题，主要从内控系统操作讲解、报销注意事项、预算编报、资产管理、政府采购等五个方面展开，帮助新入职员工熟悉与自身工作相关的财务制度和流程，掌握必要的财务知识与技能，树立正确的财务观念，旨在夯实基础，明确自身的责任与义务，明确财务合规的重要性。

安保部房丙埔详细讲解了消防法的基本原则和工作要求，灭火器的种类和使用方法以及火场逃生自救技巧，并结合工作实际，特别强调了在考古发掘工地现场应注意的安全工作事项。提升了新职工的安全生产意识和消防应急处理能力。

“干部上讲台”活动，不仅是经验的传递，更是责任的接力。对于参与授课的干部，能将多年积累的经验分享给新人，是对考古事业传承的担当。而对新入职人员，讲师们的讲解既有考古人的坚守，又有专业领域的深度，不仅帮自己快速厘清了工作方向，更让“探索未知、揭示本源”的使命感愈发清晰。

考古是解码文明的钥匙，人才是延续薪火的根本。此次岗前培训暨“干部上讲台”活动，既是推进“人才强院”战略的务实之举，也是构建学习型组织、激活团队效能的创新探索。未来，这些新入职人员将带着培训所学，奔赴考古一线，以青春之力探寻历史脉络，以专业之姿守护海岱文明，为山东考古事业书写更富活力的新篇章。